Чем предстоит заниматься:
- обучением команды: помощь в понимании ролей, артефактов и событий Scrum;
- фасилитацией процессов: организация и проведение Scrum-мероприятий, таких как ежедневные стендапы, планирование спринтов, обзоры и ретроспективы;
- устранением препятствий: выявление и помощь в решении проблем, мешающих команде;
- поддержкой самоорганизации: создание условий для самостоятельной работы команды;
- мониторингом прогресса: отслеживание выполнения задач и достижения целей спринта;
- развитием Scrum-культуры: формирование среды, ориентированной на непрерывное улучшение и сотрудничество.
- знание методологий гибкой и классической разработки ПО;
- знание основ управления проектами;
- знание основ управления рисками;
- знание основ Agile, Scrum, Kanban;
- умение определять метрики и разрабатывать KPI;
- умение выстраивать Value Stream / цепочку процессов End to End;
- опыт реальной работы в роли SM не менее 2 лет;
- опыт проведения очных и онлайн обучений и воркшопов не менее 1 года.