HEX.TEAM

Менеджер по продажам IT (ИБ)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Анализ воронки продаж
  • Прогнозирование продаж
  • Холодные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Информационная безопасность
  • 152-ФЗ
  • ФСТЭК
  • Information Security
  • B2G продажи

Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.
А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

Сейчас в команду мы ищем Менеджера по продажам в направление ИБ.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Привлечение новых заказчиков и выстраивание долгосрочных отношений с ними;
  • Исследование целей и задач текущих заказчиков;
  • Мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытия;
  • Участие в разработке коммерческих предложений;
  • Координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями;
  • Проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции);
  • Выстраивание процесса продаж - от пресейла до старта реализации;
  • Обучение и развитие младшей команды;
  • Выполнение поставленных целей и задач (KPI).

Опыт и навыки, которые точно нужны:

  • Опыт от 2-х лет в сфере продаж комплексных ИТ/ИБ-решений в секторе B2B и B2G;
  • Понимание рынка ИБ и базовых регуляторных требований (152-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ и т.п.);
  • Успешный опыт закрытия сделок, наличие собственной клиентской базы уровня enterprise;
  • Уверенные навыки презентации, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
  • Умение оценивать риски в проектах, высокий уровень автономности;
  • Желание вкладываться в рост команды и построение процессов.

Что взамен:

  • Варианты оформления готовы обсуждать;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Работа на интересных и нетиповых проектах;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Горячие обеды в офисе за счет компании;
  • Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
  • Подарки от компании на день рождения;
  • Корпоративная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия и активности.