Обязанности:
- Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное;
- Разработка программ производственного обучения;
- Проведение программы обучения для наставников;
- Разработка электронных курсов и других дистанционных программ обучения;
- Создание и формирование фото и видео контента, а также базы методических материалов по производственным технологиям;
- Курирование работы в системе наставничества;
- Участие в разработке и запуске новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала;
- Организация и проведение оценочных мероприятий, аттестации на производстве;
- Участие в разработке стандартных операционных процессов в части формулирования тестовых вопросов по процессам.
- Высшее образование;
- Желателен опыт проведения тренингов или обучающих мероприятий;
- Знание методик и технологий обучения;
- Знание современных образовательных технологий и трендов, форматов обучения на производстве;
- Уверенный пользователь ПК;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.;
- Стабильная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Материальная помощь к важным событиям в жизни;
- Проекты и подарки для детей сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные мероприятия;
- Служебный транспорт.