Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
Программный менеджер — это специалист, который совместно с командой Практикума разрабатывает концептуальную рамку нового курса: программу, практические кейсы и т.д., под которую далее авторы пишут образовательный контент.
Курс «Инженер данных» — это масштабный проект, который насыщен разными инструментами и инфраструктурой. Курс вышел давно, уже собрал обратной связи от студентов и теперь проходит рефакторинг.
Что делает программный эксперт?
- Составление и верификация технических заданий авторам модулей и задач.
- Проведение техревью всех материалов до публикации (тексты, код, тесты).
- Обеспечение целостности и актуальности технического содержания курса.
- Участие в улучшении программы: оценка новых тем, адаптация под запросы рынка.
Что мы ожидаем от вас?
Профессиональные навыки:
— уверенное владение SQL, включая сложные аналитические запросы, оконные функции и оптимизацию;
— глубокие знания в построении DWH и Data Lake, понимание слоёв данных (ODS, DWH, DM), принципов архитектуры;
— опыт работы с ETL/ELT пайплайнами и оркестрацией процессов через Apache Airflow;
— знание систем мониторинга качества данных (например, Great Expectations);
— навыки работы с MPP-базами (Greenplum), понимание их архитектуры и принципов;
— опыт взаимодействия с OLAP-хранилищами (ClickHouse);
— владение Apache Spark (в том числе Spark Structured Streaming), Kafka;
— понимание и опыт настройки сервисов в облачных платформах (предпочтительно Yandex Cloud);
— уверенная работа с Docker, Helm, Kubernetes;
— понимание CI/CD, dev-environment'ов, Git.
Методические компетенции:
— опыт создания или ревью технических обучающих материалов;
— способность разбирать и формулировать образовательные цели и требования к результату;
— опыт наставничества, проведения техревью, вовлечённость в образовательные или менторские форматы;
— умение объяснить сложные вещи просто и по делу (желательно: опыт преподавания, воркшопов, вебинаров).
Что мы предлагаем?
-
Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
-
Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
-
Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 20 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
-
Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
-
Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.