Начальник отдела информационных технологий

ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля.

Добыча ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края). В группу компаний входит 3 предприятия.

Компания реализует более 3-х миллионов тонн угольной продукции в год.

Общая численность персонала группы более 750 сотрудников. За многолетнее существование компания заслужила репутацию надежного работодателя.

Обязанности:

-Организует и обеспечивает функционирование информационно-коммуникационной системы.

- Организует доступ к локальной и глобальной сетям и контролирует использование сетевых ресурсов.

-Обеспечивает бесперебойную работу серверов, сети, персональных компьютеров. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, средств связи, принтеров, факсов. Проводит оценку производительности критических приложений, наиболее сильно влияющих на производительность серверных операционных систем и программного обеспечения в целом.

-Обеспечивает безопасность информационно-коммуникационной системы (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

-Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование программного обеспечения, операционных систем и других данных информационно-коммуникационной системы. Осуществляет контроль за информацией, хранящейся на серверах. Планирует расписания резервных копий данных операционных систем и параметров сетевых устройств.

- Принимает меры по восстановлению работоспособности при сбоях и отказах сетевых устройств и операционных систем.

- Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры операционные системы и программное обеспечение. Организует рабочие места для пользователей.

-Организует сбор заявок на закупку оборудования и программного обеспечения информационно-коммуникационных систем.

-Приобретает запасные части, расходные материалы, средств связи, персональные компьютеры и др. орг. технику, необходимую для деятельности Общества.

-Участвует в разработке краткосрочных и долгосрочных планов модернизации информационно-коммуникационной системы. Участвует во внедрении средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;

-Контролирует наличие и движение аппаратных, программно-аппаратных и программных средств. Маркирует технические средства администрируемой сети.

-Участвует в бюджетировании и оформление заявок на материалы и комплектующие, касающиеся информационно-коммуникационной системы

-Осуществляет ввод в эксплуатацию вновь приобретенных программных продуктов и средств информационно-коммуникационной системы, разрабатывает инструкции по их эксплуатации и оптимальному использованию.

- Выполняет действия по поддержанию информационной безопасности информационно-коммуникационной системы на современном уровне, для предотвращения возникающих угроз.

-Участвует во внедрении и освоении информационных систем и оборудования, если установка, либо настройка осуществляется сторонними организациями.

-Осуществляет мелкий текущий ремонт информационно-вычислительной техники. Организует ремонт технических средств и оборудования сторонними организациями, а также вносит предложения на списание основных средств.

-Осуществляет общее руководство отделом информационных технологий Администрации и Балахтинского филиала ООО «Сибуголь» Разрез "Большесырский" (в подчинении 4 сотрудника);

• Высшее профессиональное образование по профилю деятельности;
• Опыт внедрения ИТ-проектов в производственных предприятиях

Мы предлагаем:

• трудоустройство, согласно ТК РФ
• пятидневную рабочую неделю (с 9:00 до 18:00, на летний период с 08 до 17)
• отпуск 36 дней, полный соц.пакет, окладно-премиальная система оплаты труда.
• возможность обучения за счет средств компании
• комфортный офис с собственной парковкой
• креативную вовлеченную команду, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив
• социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями
• уровень оплаты труда обсуждается по результатам собеседования