Puzzle food

Руководитель по кадровому делопроизводству

От 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • Работа с большим объемом информации
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Управленческие навыки
  • Руководство коллективом
  • Кадровая политика

Привет!

Puzzle Food - компания, включающая в себя международную сеть доставки суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о нас писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поиске Руководителя по кадровому делопроизводству, который станет ключевым игроком нашей команды!

Что нужно делать:

  • Контролировать и проводить полный цикл документационного и системного обеспечения кадровых процедур (прием, увольнение, совмещение и т.п.);

  • Контролировать сбор и хранение персональной информации работников;

  • Проводить внутренний аудит кадровой документации;

  • Контролировать ведение миграционного учета и воинского учета;

  • Обеспечивать соответствие кадровых процедур законодательству;

  • Контролировать срок действия документов иностранных работников (ЕАЭС + патент);

  • Внедрять КЭДО и автоматизировать кадровые процессы;

  • Составлять шаблоны кадровых документов, ДИ и ЛНА;

  • Консультировать коллег и партнеров-франчайзи по кадровым вопросам;

  • Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их выполнение;

  • Проводить общие встречи отдела и 1+1 с сотрудниками.

Кого мы ждем:

- Человека с опытом на руководящей должности от 1 года;

- Человека с высшим образованием, юридическое - преимущество;

- Имеющего опыт работы с КЭДО (желательно через СБИС);

- Умеющего работать в 1С: ЗУП;

- Уверенного пользователя Google Docs;

- Опыт работы на удаленке будет твоим преимуществом.

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы;

- Достойную заработную плату;

- Заботливый онбординг, чтобы ты мог комфортно влиться в рабочий процесс;

- Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;

- Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам - раз в неделю;

- Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;

- Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты готов стать частью нашей команды, ждем твой отклик!