Обязанности:
- обеспечение разработки и внедрения технологических процессов;
- внедрение оптимальных режимов производства на выпускаемую продукцию
- участие в разработке графиков подготовки производства
- осуществление разработки и внедрения новых технологических процессов, совершенствование действующих процессов
- высшее профессиональное (техническое)образование
- высокая работоспособность, стрессоустойчивость
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Кадровый резерв,карьерный рост;
- Программы адаптации и наставничества;
- Обучение персонала
-
Социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
- Программы поддержки талантливых сотрудников;
- Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
- Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
- Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
- Активная молодежная политика;
- Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовые с доступными ценами;
- Профсоюзная организация.