Юрист (девелопмент, корпоративное право)

В многопрофильную компанию, требуется Юрист с высокой экспертизой в девелопменте, корпоративном и земельном праве.

Основные направления деятельность: девелопмент и инвестиционная деятельность.

Предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад и kpi/% от проектов)
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• График работы гибкий с 10 до 19.
• Комфортный офис для работы/возможность работать в гибридном графике.
• Вовлеченное и лояльное руководство, ваша инициатива поощряется.

Основные обязанности будут включать:

• Подготовку и проверку юридических документов, таких как учредительные документы, корпоративные акты, контракты и соглашения.
• Сопровождение сделок с акцентом на анализ и соблюдение правовых норм.
• Консультирование по вопросам корпоративного права, включая процессы создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц.
• Претензионно-исковая работа (подготовка и направление досудебных претензий, ответов на претензии; ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций.
• Оформление лицензий и разрешений при необходимости.
• Представление интересов в органах власти и управления, контрольных и надзорных органах, сопровождение проверок компании.
• Участие в создании внутренней документации компании, обеспечение соблюдения юридических норм и стандартов. Оптимизация и внедрение бизнес-процессов с акцентом на юридическую безопасность.

От Вас:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в области девелопмента, консалтинга, корпоративного, земельного, трудового права не менее 5 лет.
• Умение вести переговоры, высокий уровень коммуникативных навыков и способность к эффективному взаимодействию с коллегами.
• Успешный подтвержденный опыт работы в судебных процессах.
• Знание законодательства в области строительства, включая градостроительный и земельный кодексы.
• Понимание особенностей разрешительной системы в строительстве и навигация по правилам получения лицензий и разрешений.
• Способность быстро и эффективно анализировать информацию, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать решения.
• Соблюдение высоких стандартов профессиональной этики, защита интересов компании при всех обстоятельствах.
• Открытость к новым знаниям и изменениям, готовность развиваться в своей сфере, учитывая изменения в законодательстве и бизнес-среде.

Если Вы готовы пройти собеседование, оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся!