Обязанности:
- планирование и координация рабочего графика сотрудников, организация рабочего процесса, а также контроль исполнения рабочего процесса;
- подготовка и оформление документов, отчётов,
- обеспечение связи и взаимодействия руководителя с сотрудниками, поставщиками и другими лицами, а также представление интересов руководителя в его отсутствие;
- выполнение различных поручений и заданий руководителя, связанных с текущей деятельностью компании или организации, а также отчётность о их выполнении.