Обязанности:
- Проверка отчетных документов и заведение в учетные системы компании по проектам Компании в рамках выплат компенсации за использованное личного автотранспорта в служебных целях;
- Проверка документов по проектам Компании в рамках заключения дополнительного соглашения об использовании личного транспортного средства работника в служебных целях;
- Оформление топливных карт, установка лимитов и их согласование.
- Своевременное предоставление отчетности по ГСМ в рамках закрепленных округов за сотрудником;
- Исполнение регламентов инструкций по процессам проектов Компании.
- Опыт работы, аналогичный профилю подразделения (желательно) не менее 1.5 (полутора) лет
- Уверенный пользователь ПК – пакет MS Office (обязательно Word, Excel)
- Уверенный пользователь учетных систем 1C УТ/ДО, Service Desk, SimpleOne;
- Знание правил и норм охраны труда, техники производственной безопасности и противопожарной защиты
- Ориентированность на качество и результат;
- Готовность принимать решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций;
- Гибкость и адаптация к быстро меняющимся условиям;
- Умение распределять свое время, расставлять приоритеты;
- Доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, организованность‚ стрессоустойчивость;
- Умение работать с большим объемом информации, систематизировать и анализировать информацию;
- Готовность работать как в команде, так и самостоятельно
-
Обучение и система наставничества в процессе адаптации;
-
Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний;
-
Возможность роста и "старта" деятельности для начинающих сотрудников в IT
- Работу в дружной команде, которая готова делиться знаниями.
- Возможность внешнего обучения и повышение профессиональной экспертизы.
- Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
- Корпоративный обучающий портал, бесплатная библиотека МИФ и Альпина
- ДМС, партнерские скидки и программы лояльности, система гибких льгот и современная корпоративная культура.