Консалтинговая группа «РКТ» является лидером в индустрии сопровождения процедур банкротства и антикризисного управления активами.
На протяжении многих лет «РКТ» традиционно находится в топе лучших российских компаний по многим критериям, согласно рейтингам Право-300, газеты Коммерсантъ, журнала Forbes, PROбанкротство.
Обязанности:
- Участие в подборе персонала: поиск, отклики, первичные скрининги
- Размещение вакансий, работа с job-ресурсами и Telegram-каналами
- Ведение базы кандидатов и взаимодействие с менеджерами
- Участие в развитии HR-функции и других проектах по мере готовности
- Помощь в формировании HR-бренда
Требования:
- Последние курсы или выпускники ВУЗ
- Интерес к сфере подбора персонала и HR
- Внимательность, коммуникабельность, желание развиваться
- Уверенный пользователь ПК, готовность быстро осваивать инструменты
Что предлагаем:
- Наставничество и работа с развивающим руководителем
- Погружение в практику рекрутмента с нуля
- Участие в формировании HR-функции
- Молодой и вовлечённый коллектив
- Стажировка с возможностью дальнейшего трудоустройства