ЮРЛ, группа компаний

Помощник арбитражного управляющего (юрист по банкротству)

От 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Банкротство
  • Представительство в суде
  • Семейное право
  • Гражданское право
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Арбитражный процесс
  • Юридическое сопровождение
  • Представительство в государственных органах
  • Подготовка юридических заключений
  • Составление процессуальных документов

О компании:

Мы — ведущая юридическая компания, предоставляющая комплексные правовые услуги. Наши клиенты ценят нас за профессионализм, ответственность и индивидуальный подход. Мы ищем амбициозного и целеустремленного Помощника юриста для работы в нашем высококвалифицированном коллективе.

Основные задачи:

  • Подготовка процессуальных документов в сфере банкротства и общей юридической практики.
  • Осуществление правового анализа документов и ситуаций клиентов.
  • Взаимодействие с государственными органами (подготовка заявлений, обращений, жалоб и т.д.).

Ваши функции:

  • Представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
  • Подготовка исковых заявлений, ходатайств, отзывов и других процессуальных документов.
  • Ведение дел клиентов по вопросам семейного, трудового, административного, жилищного права, защите прав потребителей и страховым спорам.
  • Взаимодействие с государственными органами.

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование.
  • Готовность к обучению и внимательный анализ ситуаций клиентов, представленных документов и действующего законодательства РФ.
  • Знание гражданского, семейного, трудового, административного и жилищного законодательства.
  • Опыт работы в юридической сфере приветствуется.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: От 70 000 рублей (оклад 50 000 рублей плюс премии). Конкретный уровень дохода обсуждается на собеседовании.
  • График работы: Полная занятость, работа в офисе 5 дней в неделю.
  • Карьерный рост: Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Официальное трудоустройство: Трудовой договор с первого дня.
  • Развитая корпоративная культура: мероприятия, клубы, активности и бонусы, обучение за счет компании.
  • Наставничество: поддержка опытных специалистов на всех этапах.
  • Забота о ментальном здоровье наших сотрудников: психолог за счет компании.