Куратор по работе учителей /Тимлид педагогов/Teamlead/ Руководитель отдела учителей

Мы EcoFamilySchool — современная личностно-ориентированная школа с 1 по 11 класс-образовательная платформа. Наша миссия - предоставлять качественное российское образование детям по всему миру, формируя психологически зрелых и образованных личностей. Наша школа объединяет учителей, родителей и учеников, чтобы раскрыть потенциал каждого ребенка через инновационные методы.

У нас открыта вакансия Куратор по работе учителей /Тимлид педагогов/Teamlead/ Руководитель отдела учителей. Мы ищем человека, который может работать от 30 и более сотрудников в подчинении. Готов выполнять операционные задачи учебного процесса. Умеет планировать, организовывать, управлять, контролировать образовательный процесс . Построит бесперебойную работу отдела учебной части и будет ее поддерживать. Кто сможет приступить к работе в ближайшее время.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной, развивающейся онлайн-школе с сильной миссией, устоявшейся структурой и тёплой рабочей атмосферой.
• Полностью удалённый формат работы, график с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Команду профессионалов, которая разделяет ценности доверия, личностного подхода и развития.
• Интересные и значимые задачи, в которых вы сможете проявить как стратегическое мышление, так и педагогическую чуткость.
• Минимум бюрократии — максимум возможностей для реализации собственных идей и инициатив.
• Возможности карьерного роста: как горизонтально (расширение зоны ответственности, запуск новых направлений), так и вертикально (повышение до руководящих ролей в образовательном блоке).
• Корпоративную скидку на обучение детей в нашей онлайн-школе.
• Участие в живых и душевных корпоративных оффлайн-встречах и выездах — для общения, вдохновения и чувства команды.

Ваши задачи:

• Учебный процесс: Планирование, расписание, контроль аттестации, контроль за выполнением проведения уроков, ведение документации.

• Педагоги: Контроль качества, мониторинг успеваемости, анализ затруднений, создание обучающих материалов, анализ статистики, поддержка повышения квалификации.

• Новые сотрудники: Собеседования, согласование условий, онбординг, наставничество, кадровый резерв.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в онлайн формате будет преимуществом

• Опыт управления учебным процессом от 3 лет.

• Владение цифровыми инструментами для онлайн-обучения.

• Навыки подбора, обучения и развития педагогов.

• Работа с педагогической аналитикой.

• Поддержка ценностей личностно-ориентированного образования.

• Готовность быть наставником, чуткость к онлайн-контексту.

• Системное мышление, лидерские качества, эмпатия, самоорганизация, коммуникабельность.