Рекрутер

Приветствуем вас, уважаемый соискатель!

«Проект 111» – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

В основном мы работаем через креативные и рекламные агентства, по модели b2b. Наш оборот в 2024 г составил более 11.5 млрд. руб., с устойчивым ростом за последние несколько лет. С недавнего времени мы – публичная компания, летом 2023 г получили кредитный рейтинг, выпустили облигации на Московской бирже. В настоящий момент у нас более 40 тыс. кв. м собственных складских площадей, порядка 30 тыс. SKU на складе, 150+ единиц производственного оборудования выполняют все современные виды брендирования и кастомизации.

В 2025 году перед нами стоят амбициозные цели, в связи с чем мы расширяем отдел персонала и приглашаем на работу Рекрутёра на удалённую работу.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Работа с позициями различного уровня, от линейного персонала до руководителей среднего звена и руководящего состава;
• Проведение дистанционных интервью, координация собеседований;
• Составление и анализ психологического портрета сотрудника и соискателя

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 лет; будет здорово, если у Вас в активе есть опыт работы в кадровом агентстве и знание технологий рекрутмента.
• Знание различных инструментов поиска и подбора специалистов (включая прямой поиск, а также альтернативные источники поиска кандидатов), различных методик проведения интервью.

Мы гордимся своим коллективом, профессионализм которого позволяет выполнять самые сложные и амбициозные задачи. Мы верим, что успех компании зависит от работы каждого сотрудника, и придерживаемся принципов свободной коммуникации и самовыражения. Проект 111 — компания, в которой ценятся идеи, и каждую из них можно воплотить в жизнь!