Врач-эндоскопист

Обязанности:

Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в условиях стационара/в амбулаторных условиях

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
  "Лечебное дело", "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Эндоскопия"
  или
  Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндоскопия"

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, суточный.
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Дополнительный отпуск 14 дней;
• Место работы - Структурные подразделения ГБУЗ МО Красногорская больница.

Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:

• выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
• программа «Социальная ипотека»;
• программа «Приведи друга».

Социальная поддержка от администрации города:

• выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
• частичная компенсация найма жилья - 30000 руб. ежемесячно;
• предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.

Наша больница предлагает:

• программы повышение квалификации;
• программы профессиональной переподготовки;
• индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
• содействие в трудоустройстве супругов;
• мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.

Вы так-же можете связаться с нами в мессенджере, в сообщении предоставив краткую информацию о себе.
Заместитель директора по кадрам Юлия Яковлевна Семушкина ответит на вопросы по трудоустройству в мессенджере:
@Julia_Semyshkina

Вы также можете связаться со специалистом по привлечению персонала Дайаной в мессенджере:
@yanaugust23