
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Заместитель начальника отдела льготного и материального обеспечения обучающихся
- Руководство коллективом
- Разработка инструкций
- Разработка регламентов
- координировать деятельностью отдела, планировать, организовывать и контролировать её в период отсутствия руководителя
- разрабатывать предложения по проектам решений, приказов, распоряжений, инструкций по вопросам льготного и материального обеспечения обучающихся;
- консультировать обучающихся по вопросам льготного и материального обеспечения;
- участвовать в работе отдела по обработке персональных данных обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами МАИ;
- обеспечивать своевременную и полную подготовку отчетных документов;
- организовывать правильное хранение документов.
Требования:
-
Высшее образование, преимущественно в области государственного и муниципального управления.
-
Опыт работы не менее 2-х лет, преимущественно в системе высшего образования
-
Высокие организаторские навыки и умения, стремление к повышению профессиональной компетентности, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде, умение сотрудничать, создавать благоприятный психологический климат в коллективе.
-
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами (MS Word, Excel), электронной почтой, браузерами и т.д.
-
Знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Указов Президента Российской Федерации;
- Федерального закона Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 года
N 273-ФЗ;- Нормативных актов Правительства Российской Федерации;
- Нормативных актов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, а также нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
- Законов и нормативных актов города Москвы;
- Нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;
- Правил внутреннего трудового распорядка организации;
- Локальных нормативно-правовых актов организации.
- Режим работы 5/2
- Интересные задачи
- Отпуск 28 календарных дней