
Концерн Телематика
Начальник отдела (сервис/эксплуатация)
- Выбор подрядных организаций
- Бюджетирование
- Выездное обслуживание оборудования
- Гарантийное обслуживание
- Управление подрядчиками
- Системы видеонаблюдения
«Сервис-Телематика» (входит в Концерн «Телематика») - производственно-сервисная ИТ-компания, предоставляющая услуги по проектированию, строительству, комплексной поддержке и аутсорсингу эксплуатации ИТ-систем для коммерческих и государственных заказчиков. «Сервис-Телематика» реализует проекты по всей России, а также на мировой арене.
Приглашаем в свою команду Начальника отдела .
Основные задачи:
- Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями по вопросам управления обслуживанием ТСО/ТСОТБ на вверенных полигонах. Подготовка еженедельных отчетов и справок.
- Контроль качества проведения работ по ТО / ТР подрядными организациями. Контроль сроков выездов по заявке, сроков проведения ремонта. Выявления проблем с исполнением ремонтов в срок. Доведения информации по Заказчика. Контроль оформления актов выезда, дефектных ведомостей, актов восстановления, расчётов стоимости работ. Контроль загрузки документов в системы ОКДЕСК и АСТОР.
- Постановка задач и контроль отчетности региональных представителей по вопросам организации работ на полигонах: сроки, объемы работ по ТО, качество работ по ТО, выполнения планов ТР, освоение лимитов ТР.
- Участия в совещаниях и комиссиях, в т.ч. по приемке на обслуживание вновь смонтированного оборудования.
- Контроль своевременных ответов на письменных обращения Заказчика.
- Контроль качества, сроков, объема оказания услуг Общества перед Заказчиком.
- Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
- Опыт управления работами ТОиР (желательно систем охраны, видеонаблюдения, СКУД и т.п.) от разработки план-графиков до приемки выполненных работ, взаимодействия с подрядчиками;
- Знание принципов работы оборудования по направлению технические системы охраны;
- Навыки применения тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
Мы предлагаем:
-
Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
-
Участие в инновационных и сложных проектах, которыми можно гордиться;
-
Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;
-
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
-
Адекватное руководство, открытое к диалогу;
-
Комфортабельный офис у м. Динамо (Петровский парк)