Обязанности:
- Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени от подразделений предприятия для их последующей обработки. Принимать и контролировать правильность документов, подтверждающих право на отсутствие работника на рабочем месте.
- Осуществлять контроль за правильностью оформления нарядов на сдельную оплату труда.
- Осуществлять расчет сдельных нарядов и начисление заработной платы работникам подразделений в программе «1С».
- Определять на основе действующих положений размеры премий по сотрудникам.
- Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины по подразделениям.
- Вносить предложения по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.
- Использовать в работе нормативные материалы по труду в соответствии с действующим ЕТКС по разрядам работ, тарифным ставкам, норм времени и расценкам.
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по оплате труда, руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
- тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
- порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- технологические процессы и режимы производства, основы трудового законодательства.