IT SCOUT

Account Manager (B2B, гейм-провайдер) в офис

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы — кадровое агентство Match, и сейчас мы находимся в поиске Account Manager для работы с действующими клиентами в команду нашего заказчика, которая уже более одного года трудится над созданием игр в различных индустриях. Сотрудники создают новые игры, прорабатывают различные концепции, занимаются развитием RnD направления и тестированием различных гипотез для создания абсолютно инновационных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять портфелем клиентов, поддерживать и развивать долгосрочные отношения (работа только с действующими клиентами);

  • Понимать нужды и требования клиентов, предоставлять соответствующие решения в рамках продуктового портфеля (информирование о фичах, обновлениях и других пост-продажных инструментов для развития отношений с клиентами);

  • Проводить презентации и демонстрации новых продуктов компании для действующих клиентов;

  • Участвовать в переговорах с действующими клиентами по вопросам развития партнерских отношений;

  • Работать с командой поддержки для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (в гейм-провайдере или агрегаторе);
  • Знает основные тренды и особенности рынка (типовые провайдеры, агрегаторы, поставщики услуг);

  • Обладает отличными коммуникативными навыками, умением убеждать и устанавливать контакты на всех уровнях;

  • Готов к командировкам за счет компании присутствии на тематических мероприятиях.

Будет плюсом:

  • Владение английским языком.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы в Москве;
  • График 5/2, рабочий день 8 часов и гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность посещения конференций по всему миру;
  • Возможность подключения к команде на первых этапах, влиять и выстраивать процессы с нуля;
  • Корпоративную библиотеку для сотрудников компании с первой недели работы.
  • Необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы;
  • Достойную окладную часть по итогам собеседования.