Моторные Технологии

Заместитель главного бухгалтера

От 80 000 RUR
  • Пенза
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • 1С: Бухгалтерия
  • Годовой баланс
  • Отчет о прибылях и убытках
  • Управление бухгалтерией
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговое законодательство
  • Налоговые проверки
  • Грамотная речь
  • Деловая коммуникация

"Моторные технологии" – ведущий производитель моечного оборудования в России и странах СНГ. Будучи на рынке уже более 14 лет, мы гордимся своим лидирующим положением с долей рынка более 60%. Среди партнеров – известные отечественные и зарубежные компании. Каждый проект у нас – это искусство индивидуализации под потребности заказчика. Мы предлагаем сотрудникам возможность расти на стыке инноваций и уникальных разработок в веселом коллективе одаренных профессионалов.

Приглашаем к себе в команду заместителя главного бухгалтера!

Что предстоит делать:

  • ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании;
  • составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности по РСБУ;
  • соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений;

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;

  • работа с банками по кредитным средствам, факторинговым операциям, ценным бумагам;

  • формирование учетной политики;
  • поручения главного бухгалтера по текущей деятельности.

От вас мы ожидаем:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в должности заместителем главного бухгалтера на производственном предприятии;
  • знание основ бухгалтерского и налогового учета;
  • знание и умение работать в различных конфигурациях 1С;
  • умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности с большим объемами документов.

Со своей стороны мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с 8.30 до 17.30 часов;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • «белая» заработная плата;
  • уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
  • комфортные, современные условия труда;
  • молодой, сплоченный коллектив профессионалов;
  • интересная работа, постоянно новые проекты и задачи;
  • возможность реализовать себя как профессионал, проявить свою индивидуальность;
  • активная социальная политика компании (корпоративы, подарки, материальная помощь, софинансирование путевок в детский лагерь).

Если наша вакансия вам интересна, позвоните нам или откликнитесь на вакансию и мы позвоним вам в течение 8 часов.

  • Конкурсный отбор действует до 15 июля 2025 г.