
М-Ломбард
Рекрутер
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Работа в команде
- Пользователь ПК
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Инициативность
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Рекрутмент
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
В М-Ломбард мы ищем рекрутера, который будет помогать нам находить самых подходящих людей для нашей большой команды. Опыт в подборе приветствуется, но если он минимальный — это не проблема, всему научим. Главное — желание развиваться в сфере HR, готовность учиться и работать с людьми.
В нашей HR-команде 6 человек, и мы приглашаем нового рекрутера, который поможет нам в подборе сотрудников по всей стране.
Это работа для тех, кто любит быть в центре событий, общаться с людьми и видеть результат своей работы. Основная задача — массовый подбор линейного персонала для филиальной сети по Казахстану.
Что будете делать:
-
Вести подбор линейных специалистов “под ключ”: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
-
Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях.
-
Проводить интервью по компетенциям (оффлайн/онлайн).
-
Организовывать собеседования с руководителями.
-
Помогать новым сотрудникам на этапе адаптации.
-
Работать с отчётами по подбору.
Что важно:
-
Опыт подбора приветствуется, но не обязателен.
-
Желание развиваться в сфере HR.
-
Грамотная речь, знание казахского и русского языков.
-
Ответственность и готовность доводить задачу до результата.
Почему у нас хорошо:
-
Стабильная компания с 30-летней историей и 600 филиалами.
-
Обучение и поддержка наставника.
-
ДМС (сеть клиник Medical Assistance Group).
-
Ежеквартальные бонусы при выполнении планов компании.
-
Комфортный график: 5/2, с 8:30 до 17:30.
-
Дружная HR-команда, где помогут, подскажут и поддержат.