Группа компаний МЕДСИ

Backend-разработчик (.NET) Middle

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Мы активно развиваем цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов, чтобы обеспечить высокий уровень медицинских услуг и эффективность бизнеса.

Обязанности:

  • Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
  • Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
  • Интеграция с внешними и внутренними системами.
  • Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
  • Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
  • Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков и тестировщиков, devops
  • Умение работать в команде, внимание к деталям.
  • Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.

Требования:

  • .NET 9+ (C#)
  • Entity Framework Core
  • PostgreSQL
  • MassTransit, RabbitMQ
  • Git, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD
  • Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет.
  • Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
  • Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
  • Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
  • Знание принципов REST и разработки API.
  • Знание принципов разработки gRPC API.
  • Опыт работы с брокерами сообщений.
  • Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код
Условия:
  • Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда, гибридный график после испытательного срока.
  • ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
  • Система премирования после испытательного срока.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.