
СИБУР, Группа компаний
Отраслевой PR-менеджер
Не указана
- Продвижение бренда
- Английский язык
- Развитие бренда
- Формирование пула лояльных СМИ
- Планирование маркетинговых кампаний
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.
Работа в практике развития СИБУРа – это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.
Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Подготавливать и реализовывать продуктовую PR-стратегию.
- Анализировать PR-стратегии конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны.
- Мониторить рейтинги, премии, конференции + организовывать участия.
- Подготавливать материалы для отраслевого дайджеста, публикаций и рассылок.
- Работать с текстами: подготавливать интервью, пресс-релизы, официальные заявления, статьи в СМИ, создавать текстовый контент презентаций, актуализировать каталоги компании.
- Организовывать пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей компании в СМИ.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Имеете опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет.
- Понимаете влияние PR на бизнес. Знаете, как создавать антикризисные стратегии и спецпроекты, которые действительно работают, и можете поделиться успешными кейсами.
- Управляете PR-проектами через аналитику и цели бизнеса.
- Обладаете отличными коммуникативными навыками и личными контактами в СМИ и блогах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д).
- Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.