Муром

Экономист ФЭС

От 100 000 RUR
  • Муром
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Экономический анализ
  • Экономическое обоснование
  • Финансовое моделирование
  • Формирование аналитической отчетности
  • Инвестиции
  • Работа в команде
  • Анализ инвестиционных проектов
  • Анализ эффективности инвестиционных проектов
  • Инвестиционное планирование
  • Привлечение инвестиций
  • Инвестиционные риски

В связи с расширением штата ЗАО «Муром» приглашает в свою команду экономиста.

Обязанности:

  • Инвестиционный анализ; участие в разработке инвестиционных проектов в части оценки эффективности, окупаемости, планирования затрат и составления плана реализации инвестиционных проектов.
  • Анализ финансово-экономических показателей компании и подготовка отчетности.
  • Разработка и внедрение финансовых стратегий для оптимизации затрат.
  • Участие в бюджетировании и прогнозировании финансовых потоков.
  • Контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов.
  • Взаимодействие с другими подразделениями для улучшения финансовых процессов.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики или финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
  • Знание методов финансового анализа и бюджетирования.
  • Уверенное владение офисными программами и специализированными финансовыми системами.
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, расширенный социальный пакет, безопасные условия труда.
  • Материальное стимулирование: ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж после 1 года работы.
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС после испытательного срока, бесплатные абонементы в бассейн и на каток, занятия футболом.
  • Дополнительные социальные гарантии: компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих в районах, не охваченных регулярным транспортным сообщением.
  • Компенсация оплаты жилья, для иногородних специалистов.
  • Забота о семье сотрудников: путёвки в загородные оздоровительные лагеря для детей сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников.