Чем предстоит заниматься:
- Проводить программы адаптации для новых сотрудников, отслеживать прогресс сотрудников;
- Совместно с командой участвовать в автоматизации процессов адаптации;
- Вести документацию и статистику по адаптационным мероприятиям;
- Писать обучающие материалы, инструкции и регламенты.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в HR от 1 года, желательно в направлении адаптации/обучения/корпоративной культуры;
- Понимание полного цикла адаптации персонала и современных подходов к онбордингу;
- Умение выстраивать коммуникации с разными уровнями сотрудников (от стажеров до руководителей);
- Навыки презентации, публичных выступлений и ведения обучающих мероприятий;
- Опыт работы с Jira/Confluence (желательно).
Мы предлагаем:
-
Достойный заработок по системе: оклад + мотивационная система (вилка индивидуальная);
-
Удобный гибридный график работы;
- Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у тебя было время на отдых;
- Офис в Москва-Сити, где сочетаются технологичность и уют;
- Отсутствие бюрократических заморочек и микроменеджмента;
- С нами не будет скучно! Классные корпоративы и совместные развлечения - это про нас.