Привет !
Мы международная Fintech компания, предоставляющая топовое платежное решение для компаний по всему миру.
Сейчас мы находимся в поиске талантливого Бизнес-тренера по обучению новых сотрудников и повышению навыков команды.
Ваши основные обязанности:
- Руководство программами обучения: разработка, внедрение и оценка стратегий обучения, соответствующих бизнес-целям.
- Управление командой по обучению: развитие, постановка KPI и контроль эффективности.
- Взаимодействие с руководителями отделов: выявление потребностей, согласование инициатив и интеграция обучения в стратегию компании.
- Оптимизация процессов обучения: создание структурированных путей развития, внедрение систем отслеживания и повышения эффективности.
- Внедрение инноваций: применение новых методов и технологий обучения, отслеживание трендов в области развития персонала.
Что мы ожидаем от вас:
- Подтвержденный опыт в обучении и развитии, управлении обучением или аналогичной должности.
- Сильные навыки управления командой и лидерские навыки.
- Способность продвигать стратегические инициативы обучения, управляя повседневными операциями по обучению.
- Отличные навыки управления проектами и оптимизации процессов.
- Проактивное, ориентированное на решение мышление с упором на постоянное совершенствование.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы из любой точки мира.
- Конкурентная заработная плата, основанная на вашем опыте и профессионализме ОКЛАД+KPI(обсуждается)
-
Снабжаем всем необходимым для работы, учитываем ваши запросы;
-
Даём свободу в принятии решений и поощряем развитие.