Специалист по кадровому делопроизводству

«Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ») – государственное учреждение, созданное с целью формирования единого информационного и организационного пространства здравоохранения Тюменской области.

Поскольку деятельность Учреждения носит во многом инновационный характер, в ГАУ ТО "МИАЦ" работают только высококвалифицированные специалисты, заинтересованные в творческой работе с большим уровнем ответственности, ориентированные на результат, стремящиеся к профессиональному и личностному росту.

В настоящее время в МИАЦ открыта вакансия Специалиста по кадровому делопроизводству

ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 120 чел;
• Подготовка приказов относящихся к кадровому делопроизводству (о приеме, увольнении, перемещении, отпуска, командировки, переводы, привлечении к работе и т.д.);
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• ведение отчетности по кадровому учету (отчетность в СФР, Контур Экстерн) отчетность в центр занятости, по движению кадров - в АССО, в ДЗТО и т.д.), ведение федерального регистра медицинских работников и федерального регистра медицинских организаций;
• Ведение учета рабочего времени (учет отсутствия, переработок);
• Консультирование в области трудового права, регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Составление писем, запросов, ответов в государственные органы;
• Сопровождение проверок контрольных и надзорных органов по курируемым направлениям деятельности;
• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесением изменений в корпоративные нормы и правила;
• Анализ лучших практик в области кадрового администрирования, оптимизацией и автоматизацией рабочих процессов, контролем внедрения автоматизированных решений в 1С;
• Подготовка документов на архивное хранение;
• Ведение воинского учета и бронирования работников;
• Ознакомление работников с ЛНА.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Успешный опыт ведения КДП;
• Экспертное знание Трудового законодательства;
• Опытный пользователь работы в 1С Зарплата и Кадры, опытный пользователь ПК (MS Office);
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Желание учиться и развиваться в области управления персоналом;
• Аналогичный опыт работы в государственных учреждения будет преимуществом;
• Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница до 17.00);
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек + квартальные и годовые премии;
• Курсы, обучение, тренинги и тп.;
• Дружный и сплоченный коллектив:
• На период декретного отпуска основного работника, с перспективой карьерного роста и развития в системе здравоохранения.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Построение карьеры в самом перспективном и значимом направлении деятельности - Здравоохранении;

• Участие в развитии нового проекта в системе здравоохранения Тюменской области;

• Возможность совершенствовать качество оказания медицинских услуг в глобальном масштабе;

• Работа в уникальном учреждении в составе высококвалифицированных специалистов, инновационные методики и технологии;

• Материальная помощь к отпуску;

• Ежегодное или регулярное повышение ЗП.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию, с подробным описанием вашей трудовой деятельности, чего вы лично достигли, почему мы должны взять именно Вас!