Федерация Камня

Генеральный директор

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Основные задачи:

  • Стратегическое и операционное управление компанией,
  • Обеспечение реализации проектов на высоком уровне,
  • Антикризисное управление, участие и поиск решений в проблемных вопросах на всех этапах,
  • Выстраивание всех бизнес-процессов (продажи, склад, логистика, клиентский сервис, учет и пр.),
  • Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению бренда на рынке,
  • Кадровый менеджмент (построение эффективной команды, обучение, развитие персонала, мониторинг и анализ работы, создание благоприятного психологического климата в коллективе),
  • Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек, анализ и оптимизация налоговых платежей, экономическая экспертиза сделок и договоров, контроль кредиторской и дебиторской задолженности, оптимизация расходов,
  • Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли,
  • Масштабирование бизнеса (рост финансовых показателей),
  • Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании,
  • Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов,
  • Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров,
  • Обеспечение выполнения договорных обязательств компании на высоком уровне качества,
  • Взаимодействие с собственником, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.

Требования:

  • Опыт успешного управления бизнесом (производство, строительство, камнеобработка, изделия из натурального камня, искусственного камня, мебель, предметы интерьера) с оборотом не менее 500 млн. руб. в год.
  • Практические навыки в цепочке: поставка-производство-монтаж.
  • Успешный опыт в систематизации бизнес-процессов внутри компании.
  • Применение философии и принципов Kaizen.

Условия:

  • Прямое подчинение собственнику компании, возможность реализовать свои бизнес-идеи в жизнь, успешная команда топ-менеджеров, доход и иные условия, которые смогут мотивировать на достижение успехов, оговариваются с собственником компании.

Уважаемые кандидаты!

Заранее ценим и благодарим Вас за отклики! Есть просьба - внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями перед тем, как направить отклик, они очень значимы для нас!