Пеков Виталий Александрович

Креативный копирайтер / Креатор

60 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Копирайтинг
  • Написание текстов
  • Написание статей
  • Социальные сети
  • Английский язык
  • Digital Marketing
  • Social Media Marketing
  • Internet Marketing
  • Редактирование текстов
  • Написание рекламных статей
  • Деловое общение
  • Наполнение контентом
  • Написание сценариев
  • Разработка концепции
  • CPA

Рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях.

Ищем талантливого и креативного копирайтера, который будет заниматься создания рекламных текстов и статей для рекламных кампаний, ориентированных на вертикаль nutra (БАДы, товары для здоровья и т.пр.).

Мы предлагаем:

  • Достойную оплату труда в рынке;

  • Бонусы за крутые результаты;

  • График работы 5/2 с гибким началом дня (с 10 до 12);

  • Гибридный формат работы (после прохождения ИС);

  • Отдых: классные корпоративы, выезды за город и многое другое;

  • Комфортный офис со всеми удобствами: лаунж-зоны, чай, кофе и печеньки)

  • Ланчи за счет компании;

  • Неформальное общение внутри команды, никакой бюрократии и длительного процесса согласования.

Чем предстоит заниматься:

  • Написанием продающих и кликбейтных текстов разных форматов — лендинги, квизы, посты, креативы, сценарии для видео по ТЗ;

  • Анализом и оптимизацией существующего контента;

  • Мониторингом трендов в арбитраже трафика и их интеграцией в контент-стратегию;

  • Анализом ЦА и адаптацией контента под её интересы и потребности;

  • Участием в брейнштормах по созданию новых подходов в рекламе, нетворкингом с дизайнерами и верстальщиками.


Ждем от Вас:

  • Понимания основных принципов маркетинга и умения создавать продающий контент;

  • Креативного мышление и способности находить нестандартные решения;

  • Опыт работы: от 6 мес в копирайтинге, предпочтительно в сфере арбитража трафика или интернет-маркетинга;

  • Ответственного подхода к работе и развитых soft-skills.

Этапы отбора:

  1. Тестовое задание;
  2. Интервью с HR;
  3. Интервью с руководителем.

Заинтересовала вакансия? Смело откликайтесь, будем рады рассмотреть Ваше резюме!)