Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Подбор персонала
- Отчетность
Требования:
- Наличие высшего профильного образования
- Обязательное наличие опыта работы не менее 3-х лет
- Знание законодательства
- Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности
- Активность, настойчивость в достижении цели
- Хорошо поставленная речь, умение кратко и четко излагать свои мысли
Мы предлагаем:
- Работу в современном комфортабельном офисе
- График работы: с 09:00 до 18:00
- Индивидуальный рост и развитие
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия