Обязанности:
- Организовывать и проводить проверки в Обществе и дочерних зависимых обществах (далее по тексту - ДЗО) на предмет:
- достаточности и соответствия законодательству РФ, учредительным и внутренним документам Общества, системы внутренних регламентов и процедур контроля (приказов, распоряжений, инструкций, положений и др.);
- соблюдения законодательства РФ, правил, стандартов, положений и иных внутренних нормативных документов Общества;
- актуальности организации методологии и техники ведения бухгалтерского учета, достоверности бухгалтерской отчетности;
- наличия, состояния и обеспечения сохранности имущества в Обществе, в том числе эффективности использования ресурсов и соблюдения ответственными лицами Общества расходных норм использования сырья согласно материальным балансам.
- Организовывать и проводить мониторинг и оценку состояния систем внутреннего контроля Общества, и выработку предложений по повышению надежности и эффективности
- Организовывать и проводить аудит существующих в Обществе и ДЗО систем корпоративного управления, бизнес-процессов, а также выработка предложений по их совершенствованию
- Организовывать и осуществлять контроль разработки и реализации подразделениями Общества и ДЗО планов мероприятий по устранению отклонений и причин их возникновения, с проведением контрольных проверок
- Высшее образование
- Стаж работы в сфере аудита или контрольно-ревизионной деятельности
- официальное трудоустройство;
- выплата к ежегодному отпуску в размере оклада;
- социальные выплаты к профессиональному празднику, 23 февраля, 8 марта и новый год;
- материальная помощь ко дню рождения, юбилейной дате работника;
- единовременная материальная помощь по случаю рождения или усыновления ребенка;
- материальная помощь работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет;
- материальная помощь по случаю бракосочетания;
- вознаграждение по итогам работы за истекший год;
- материальная помощь работникам Общества, уволившимся в связи с выходом на пенсию;
- обеспечение полисом добровольного медицинского страхования;
- оплата временной нетрудоспособности;
- доставка до места работы и с работы транспортом работодателя;
- наличие спортивных и корпоративных мероприятий.