Руководитель отдела SEO (Head of SEO)

SEO-агентство MaryProject — команда экспертов по продвижению, разработке и поддержке сайтов на MODX и 1С-Битрикс.
Основная специализация наших клиентов: промышленность и металлопрокат.
За 2 года мы выросли в 4 раза и ищем Руководителя по SEO, чтобы возглавить направление, оптимизировать процессы и вместе масштабироваться дальше!

Ваша миссия:
Возглавить одно из направлений SEO-отдела, совмещая управление командой специалистов (Middle/Junior+) с личным участием в ключевых проектах. Ваша цель — построить эффективную систему распределения задач, обеспечить качество работ по SEO-оптимизации и поддержать рост агентства.

Формат работы: Гибрид (3 дня в офисе / 2 дня удаленно)

Почему гибрид критически важен для руководителей:

1. Глубокая интеграция в бизнес-процессы: Активное участие в стратегических сессиях, планировании и оперативном управлении агентством вместе с другими руководителями (SEO, Контент, Проекты) и владельцем.

2. Ускорение принятия решений: Быстрое согласование сложных вопросов, ресурсов и приоритетов в режиме живого общения.

3. Единое понимание целей: Непосредственное вовлечение в формирование и достижение целей масштабирования агентства.

Локация офиса: Северо-западная часть Москвы, около кольцевой линии метро, в пешей доступности (до 10-ти минут). Точный адрес нового офиса уточним позднее.

Ключевые задачи:

1. Управление командой и проектами:

   • Оптимизация распределения проектов между SEO-специалистами вашей команды (нагрузка, сложность, развитие навыков);

   • Контроль сроков, качества выполнения SEO-работ (тех. аудиты, семантика, стратегии, анализ) по всем проектам отдела;

   • Наставничество, развитие и оценка эффективности SEO-специалистов. Оnboarding новых членов команды;

   • Анализ эффективности работы команды, выявление точек роста и оптимизации.

2. Стратегия и Экспертиза:

   • Личное ведение или глубокая экспертиза ключевых/сложных проектов (особенно в нише промышленности/металлопроката): сложные технические аудиты, утверждение стратегий, анализ эффективности;

   • Решение нестандартных задач и эскалаций по проектам команды;

   • Контроль качества исполнения SEO-задач (проверка ТЗ, аудит внедренных решений);

   • Анализ эффективности применяемых методик, внедрение лучших практик и новых инструментов.

3. Взаимодействие и Отчетность:

   • Участие во внутренних процессах планирования и отчетности агентства.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в SEO от 2-ух лет, с глубоким пониманием всех аспектов (техническое, контент, ссылки, аналитика);

• Обладаете подтвержденным опытом управления командой;

• Имеете успешный опыт ведения 10+ SEO-проектов одновременно (как исполнитель) и понимаете специфику управления портфелем;

• Готовы и хотите совмещать управленческие функции (70%) с экспертной работой (30%) ("играющий тренер");

• Уверенно проводите сложные аудиты (технические, контентные, аналитические) и формулируете стратегии на их основе;

• Имеете опыт работы с E-Commerce и сложными B2B-проектами (промышленность — большой плюс);

• Экспертно владеете инструментами: Я.Метрика/Google Analytics, Google Search Console/Яндекс.Вебмастер, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush (или аналоги);

• Системно мыслите, умеете выстраивать процессы, нацелены на результат и развитие команды;

• Готовы работать в гибридном формате (Москва, 3 дня в неделю в офисе).

Будет значительным плюсом:

• Опыт работы в SEO-агентстве;

• Понимание специфики MODX и 1С-Битрикс;

• Наличие публичных кейсов или рекомендаций.

Мы предлагаем:

• Формат работы: Гибрид 3/2;

• График работы: 5/2, 10:00-18:00 по московскому времени;

• Зарплата: От 150.000 руб. до 180.000 руб. (на руки) по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций;

• Стабильность: Оплата переработок; зарплата — 2 раза/месяц без задержек.

• Ключевую роль: Реальную возможность влиять на развитие SEO-направления агентства.

• Интересные проекты: Управление разнообразными и сложными кейсами.

• Необходимые инструменты: Полный доступ ко всем профессиональным SEO и аналитическим инструментам.

• Возможность влиять на доход и строить бизнес вместе с нами;

Бонус: обучение управлению компанией и командой от собственницы бизнеса.

Этапы отбора:

1. Анкета и тестовое задание высылаются в ответ на первый отклик.

2. Первичное собеседование с ​​​​​ассистентом руководителя агентства.

3. Финальное собеседование с Руководителем SEO-агентства.

4. Выход на тестовый день.

Рассматриваются отклики только с заполненной анкетой и внимательно выполненным тестовым заданием.

Наличие сопроводительного письма к отклику будет плюсом. Опишите ваш опыт управления командой и ведения проектов.