Кловермед

Менеджер по персоналу

От 145 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • Точечный подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Кейс-интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Рекрутинг
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Кадровая безопасность
  • Кадровое делопроизводство

Компания «КЛОВЕРМЕД» - официальный представитель ведущих мировых брендов для пластической хирургии и эстетической медицины с широким охватом поставок уже более 25 лет!

Наш приоритет - это рост профессионализма и компетенции команды единомышленников

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ полностью официальное трудоустройство:

  • конкурентный уровень заработной платы
  • заключение трудового договора, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ
  • индивидуальный план адаптации и ввода в должность
  • система мотивации и корпоративного обучения - за счет компании
  • корпоративные программы и мероприятия для сотрудников
  • работа в классной команде в премиальном клиентском сегменте
  • ОФИС 5/2 в историческом центре Москвы в шаговой доступности от метро Краснопресненская либо Смоленская

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • точечный поиск и подбор персонала (продажи, маркетинг, логистика)
  • коммуникация с руководителями подразделений, формирование портрета кандидата, согласование заявок на подбор
  • публикация вакансии и управление трафиком с job-бордов
  • самостоятельное проведение онлайн / офлайн собеседований
  • выстраивание эффективной коммуникации с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
  • курирование процесса адаптации новых сотрудников
  • участие в других HR-процессах: корпоративное обучение и мероприятия, развитие бренда работодателя, кадровый документооборот (частично)

Требования к кандидату:

  • подтвержденный релевантный опыт работы в коммерческой компании более 3-х лет, владение различными методами активного поиска квалифицированных специалистов
  • профильное высшее образование, уверенные знания трудового законодательства РФ, основ кадрового учета
  • грамотность, внимательность к деталям, дипломатичность, деловая коммуникация, желание работать и развиваться в HR направлении

Ждем Вас на интервью онлайн и в офисе компании!