
Кловермед
Менеджер по персоналу
От 145 000 RUR
- Подбор персонала
- Скрининг резюме
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Кейс-интервью
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
- Рекрутинг
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Кадровая безопасность
- Кадровое делопроизводство
Компания «КЛОВЕРМЕД» - официальный представитель ведущих мировых брендов для пластической хирургии и эстетической медицины с широким охватом поставок уже более 25 лет!
Наш приоритет - это рост профессионализма и компетенции команды единомышленников
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ полностью официальное трудоустройство:
- конкурентный уровень заработной платы
- заключение трудового договора, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ
- индивидуальный план адаптации и ввода в должность
- система мотивации и корпоративного обучения - за счет компании
- корпоративные программы и мероприятия для сотрудников
- работа в классной команде в премиальном клиентском сегменте
- ОФИС 5/2 в историческом центре Москвы в шаговой доступности от метро Краснопресненская либо Смоленская
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- точечный поиск и подбор персонала (продажи, маркетинг, логистика)
- коммуникация с руководителями подразделений, формирование портрета кандидата, согласование заявок на подбор
- публикация вакансии и управление трафиком с job-бордов
- самостоятельное проведение онлайн / офлайн собеседований
- выстраивание эффективной коммуникации с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
- курирование процесса адаптации новых сотрудников
- участие в других HR-процессах: корпоративное обучение и мероприятия, развитие бренда работодателя, кадровый документооборот (частично)
Требования к кандидату:
- подтвержденный релевантный опыт работы в коммерческой компании более 3-х лет, владение различными методами активного поиска квалифицированных специалистов
- профильное высшее образование, уверенные знания трудового законодательства РФ, основ кадрового учета
- грамотность, внимательность к деталям, дипломатичность, деловая коммуникация, желание работать и развиваться в HR направлении
Ждем Вас на интервью онлайн и в офисе компании!