Перфоманс Лаб

Тестировщик бэкенд/QA Engineer

До 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Postman
  • Swagger
  • PostgreSQL
  • Allure
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence
  • Java
  • Python

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – международная ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Мы входим в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.

Часто говорят, что мы компания для «старта в карьере», но у нас ты сможешь развиваться на разных проектах и добавлять в свой опыт новые инструменты и технологии!

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в тестировании минимум 1 год;
  • Умение осуществлять тестирование Backend;
  • Опыт написания простых скриптов (на любом языке программирования);
  • Понимание как работают очереди и умение посмотреть сообщение (Allure test ops);
  • Начальный уровень владения языком программирования;
  • Умения описывать тест-кейсы в Postman либо аналоги;
  • Понимание принципов работы mTLS, и способность делать позитивные и негативные тесты авторизации;
  • Опыт тестирования Jwt sso авторизации Backend.

Обязанности:

  • Написание сценариев проверки в API;
  • Создание тест-кейсов и чек-листов;
  • Тестирование backend части;
  • Написание простых скриптов;
  • Работа с очередями и сообщениями;
  • работы mTLS, создание позитивных и негативных тестов авторизации;

​​​​Формат работы: гибрид, посещение офиса 2-3 раза в неделю по адресу: Москва, проезд Южнопортовый 2-й, 12Ак1стр1

Преимущества: белая зарплата, гибкий график работы, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков из России; ДМС с 50% компенсацией, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией; Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, участие в международных конференциях, внутренние курсы повышения квалификации; Реферальная программа за "приведи друга"; Развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с Днем Рождения и т.д), подарки сотрудникам и их детям; Свой личный корпоративный ноутбук, ну и еще много других плюшек).

Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений;

Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи;

Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен;

Разнообразие: у нас несколько сотен клиентов из разных отраслей. Вы сможете приобрести очень разноплановый опыт как на российском, работая в наших проектах, и стать мастером своего дела.