
HALEON
Demand and Supply Manager / Руководитель отдела по планированию спроса и производства
Не указана
Обязанности:
- Организация эффективной цепочки поставок для выполнения плана продаж и поддержания оптимального складского запаса.
- Управление полным циклом планирования спроса и прогнозирования продаж: от расчётов до проведения регулярных встреч по S&OP.
- Анализ ключевых KPI цепочки поставок (точность прогноза, уровень сервиса, дефектура, складские остатки), выявление причин отклонений и разработка корректирующих действий.
- Управление складскими запасами с фокусом на обеспечение клиентских заказов, оптимизацию оборотного капитала и минимизацию потерь.
- Взаимодействие с другими отделами компании и головным офисом, участие в рабочих встречах, учёт ограничений поставок при прогнозировании.
- Управление командой планирования: развитие, мотивация, построение эффективного взаимодействия.
- Ведение переговоров с внешними поставщиками и партнёрами.
- Подготовка и проведение презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.
- Высшее образование (логистика, экономика, менеджмент или смежные направления).
- Глубокое понимание процессов логистики и цепочек поставок в фармацевтическом и/или FMCG секторе.
- Опыт в прогнозировании спроса и планировании поставок в аналогичной отрасли.
- Успешный опыт управления командой, отличные навыки коммуникации и взаимодействия с разными уровнями внутри компании.
- Опыт ведения переговоров с поставщиками.
- Уверенные навыки подготовки аналитических материалов и презентаций.
- Опыт в управлении проектами и оптимизации логистических процессов.
- Продвинутый уровень английского языка (устный и письменный).
- Конкурентная заработная плата и годовой бонус.
- Корпоративный автомобиль.
- Программа ДМС для вас и ваших близких, с возможностью полной компенсации расходов на медицинское обслуживание.
- Гарантированное страхование жизни, чтобы вы могли быть уверены в своем будущем.
- Мы компенсируем расходы на здоровое питание и занятия спортом, потому что заботимся о вашем благополучии.
- Мы компенсируем использование мобильной связи и доступ к интернету.
- У нас работают программы признания заслуг сотрудников, ваши достижения и вклад всегда замечены и оценены.
- У нас проходят регулярные мероприятия для поддержания здоровья и благополучия, потому что мы верим в гармоничное развитие нашей команды.