Delko – успешный лидер на рынке автомобильных перевозок, одна из крупнейших транспортных компаний России, возим грузы по территории России, Турции, Китая, Ирана и в страны СНГ.
Наша безупречная репутация и масштабность деятельности достигнута коллективным трудом с полной отдачей по всем направлениям. Именно поэтому, мы уделяем большое внимание условиям работы и поддержке сотрудников, поскольку Delko – это еще и надежный работодатель.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с Платон, Работа с контрагентами, оплата счетов, Автодор-Платные дороги, парковки и договора, пропуска Мкад.
- Работа с контрагентами: работа в ЭДО и ДО, заведение рем.листов, оплата счетов.
- Оплата счетов по Автодор-Платные дороги, заливка в 1С, проставление скидок, выписка/блокировка транспондеров, ЦКАД.
- Ведение отчёта: Анализ скидки Автодор(в личном кабинете по каждому собственнику), создание заявок на выдачу транспондера.
- Формирование и отправка пакета документов, проверка документов на наличие ошибок, исправление, проверка штрафов по пропускам, внесение данных о полученных пропусках, внесение данных в РНИС.
Наши пожелания:
- Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется;
- Знание программ-1С;Excel;
- Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office;
- Грамотная письменная и устная деловая речь;
- Готовность работать с большим объемом информации;
- Быстрая обучаемость, внимательность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Удобный график работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
- Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
- Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
- Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
- Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
- Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
- Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
- Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
- Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой.