
Сидорин Лаб
Руководитель отдела IT-инфраструктуры
- Управление командой
- Информационные технологии
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- C#
Sidorin Lab — крупнейшее агентство в сфере управления репутацией в сети с командой более 300 человек в нескольких странах. С опытом работы более 10 лет и портфелем крупных клиентов.
Компания находится в стадии трансформации и активного развития с уклоном в оптимизацию и автоматизацию процессов, в том числе и направлений разработки собственных продуктов для внутреннего использования и SaaS продуктов для малого, среднего и крупного бизнеса в РФ и СНГ.
Новому руководителю предстоит:
- Провести ревью текущих процессов, архитектуры решений и ИТ-ландшафта:
1) Система управления аккаунтами в соцсетях и форумах (C#)
2) Внутренний сервис учета финансов и сотрудников (Bitrix)
3) «Удаленные рабочие столы» для сотрудников из РФ и не только
4) Внутренний ИИ-сервис (на базе GPT) для автоматизации рутинных задач
- Провести оценку эффективности работы текущей команды по всем направлениям;
- Повысить прозрачность процессов и работы команды ИТ в целом и работать над предсказуемостью сроков;
-
Выстроить(скорректировать) коммуникацию с производственными отделами, которые используют внутренние продукты и сервисы;
-
Помочь в автоматизации внутренних процессов производственных отделов: вам предстоит выстроить процесс поиска решений с другими руководителями и контролировать дальнейшее выполнение с последующей оценкой результата;
-
Развивать и направлять команду технических специалистов и работать с внешними партнерами и подрядчиками;
-
Обеспечение кибербезопасности и защита данных компании.
Мы ждем, что вы:
- Имеете от 3-х лет опыта руководства функцией IT в организации;
- Соответственно, имеете опыт управления как портфелем технических проектов, так и командой;
- Можете оценить правильность принятия решений командой с точки зрения архитектуры и ландшафта решений;
- Имеете опыт выстраивания процессов разработки и достигать предсказуемого результата;
- Умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
- Имеете опыт найма и развития команды.
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на развитие технологических продуктов компании
- Гибкий график и удаленную работу (с возможностью посещать офис в Москве)
- Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
- Динамичную команду и поддержку профессионального роста.