Обязанности:
- Организация и контроль работы подразделений
- Постановка целей, планирование и обеспечение выполнения плановых показателей;
- Минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
- Формирование заказов, минимизация потерь;
- Организация и контроль работы торговых точек;
- Аудит существующих процессов, модернизация и оптимизация
- Предоставление текущих отчетов руководителям;
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня сервиса и удовлетворенности клиентов;
- Подбор, адаптация, формирование и обучение персонала;
- Управление системой мотивации сотрудников, внедрение мер, повышающих вовлеченность и результативность.
- Обеспечение рентабельной и безубыточной работы торговых точек.
- Опыт в продажах от 1 года, опыт управления - от 1 года;
- Знание программы 1С будет преимуществом;
- Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, системность;
- Управленческие качества: проактивность, навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля и мотивации персонала.
- Прозрачные условия трудоустройства по ТК РФ;
- Премирование за командные или индивидуальные результаты работы;
- заработная плата по результатам собеседования;
- График работы 5/2;