HR.Vision
HR-менеджер | ведение 3-5 вакансий | отбор и адаптация
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Составление вакансий
- Рекрутинг
- Точечный подбор персонала
ОБЯЗАННОСТИ:
- Возглавьте HR-функцию в компании – обеспечьте найм (до 5 человек в месяц), и главное настройте систему адаптации
- Забудьте о ведении кадрового делопроизводства – этим занимается отдельный специалист
- Отбирайте на типовые вакансии: бухгалтер, менеджер по продажам, маркетолог. Вакансии повторяются в связи с расширением, не нужно иметь дело с новыми, неизвестными вакансиями
- Реализуйте свой потенциал – руководитель готов предоставлять ресурсы для воплощения ваших идей
- Пользуйтесь уже настроенной CRM-системой, интеграциями, рассылками – экономьте свое время
ТРЕБОВАНИЯ:
- Ключевая зона ответственности – отбор и развитие сотрудников
- Желателен опыт в HR от 3 лет
- Навыки точечного подбора сотрудников на удаленку и в офис
Узнайте подробности ДО собеседования!
Получите ответы чтобы принять решение.
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и задайте вопрос в чат hh.
КОМПАНИЯ:
- Бухгалтерский сервис - услуги обслуживания для бизнеса в сфере бухгалтерии и финансового управления
- 8 лет на рынке b2b
- Штат 50 сотрудников
- Работает с клиентами в 9+ городах России
- 700+ компаний-клиентов
ПРОДУКТ:
- Две основных услуги – Персональная бухгалтерия и Финансовый Директор
- Решения под ключ: бухгалтерия, финансы, оптимизация, налоги – всё, что важно для владельцев бизнеса
ДОХОД:
- 80 000 ₽ – ОКЛАД, ежемесячно, чистыми
- 10 000 - 40 000 ₽ – ПРЕМИЯ, ежемесячно, чистыми за каждого прошедшего адаптацию и испытательный срок кандидата
Рост до 120 000 ₽ при расширении функционала до HR-generalist: создание ИПР, оптимизация адаптации, развитие HR-направления
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ, чтобы мы с вами связались и пригласили на сотрудничество
Мы знаем ответы на 98% вопросов кандидатов
УСЛОВИЯ:
- Работа в офисе
- Адрес Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6с16
(1 мин. от метро Технопарк) - Парковка на территории БЦ
- График: 5/2 Пн-Пт
- Время работы: 09:00 - 18:00 МСК
- Оплата отпускных – 28 календарных дней в году
- Оплата больничных
- Оформление по ТК РФ с первого дня сотрудничества
ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Рост до HR-generalist – после набора штата задача по подбору персонала уходит на второй план, и главной задачей становится создание индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников
- Мощная поддержка от внутренних ресурсов компании – настроенная CRM, автоматизация и бюджеты
- Сильное УТП – предлагайте кандидатам работать с продуктом, который решает реальные задачи бизнеса, помогающие оптимизировать процессы и снизить риски
- Комфортное рабочее место – окна в пол, светлый, новый офис, обустроенная территория Бизнес Центра
- Прямое влияние на бизнес – руководитель открыт к донастройке HR-процессов, идеи можно обсуждать напрямую с ним, решения принимаются быстро, без долгих согласований
- Нужно не просто присоединиться к готовой системе, а помочь её улучшить — компания поддержит и предоставит ресурсы для этого
КОНКУРС:
- 1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно
- 2-й этап: собеседование с руководителем. В офисе
Нравится вакансия?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы выбрать дату и время интервью
Результативный процесс - если по итогу первого этапа вы прошли отбор успешно, то статистически вероятность получить работу 72%.
Таким образом, прохождение 1-го этапа УЖЕ даёт вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.
ВАЖНО:
Мы ищем сильных людей для сотрудничества.
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовые слова: "Бухгалтерский сервис"
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.