Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
- Осуществление контроля установленного пропускного режима на территории предприятия
Требования:
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
- Оформление по ТК РФ
- Дополнительные поощрения и гарантии от Компании
- Возможность роста внутри Компании
- Обучение
- Новогодние подарки детям, проведение корпоративных мероприятия
- Столовая на территории предприятия
- Возможность предоставления займов на выгодных условиях
- Предоставление ДМС