Задачи:
-
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных интервью
-
Ведение базы кандидатов и документации по найму
-
Поддержка процессов адаптации новых сотрудников
-
Помощь в организации обучающих мероприятий и корпоративных событий
-
Участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренним коммуникациям
-
Административная поддержка HR-команды
Требования:
-
Высшее или неоконченное высшее образование (желательно по направлениям: HR, психология, менеджмент, социология)
-
Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в ней
-
Уверенное владение ПК, знание Excel и Google Docs
-
Хорошие коммуникативные навыки, внимательность и организованность
-
Опыт в HR (например, стажировки или практика) будет плюсом, но не обязателен
Мы предлагаем:
-
Наставничество
-
Возможности карьерного роста
-
Дружелюбную и открытую команду
-
Участие в интересных HR-проектах
-
Конкурентную заработную плату