Управление жилищных отношений администрации города Перми

Инженер отдела мониторинга и жилищного найма

От 35 700 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Техническая документация
  • Делопроизводство
  • Деловая коммуникация
  • Умение работать в коллективе
  • Документальное сопровождение
  • Работа с базами данных
  • Навыки переговоров
  • Работа с документами
  • Документооборот

Инженер отдела мониторинга и жилищного найма

Должностные обязанности

Приемка освобождающихся муниципальных жилых помещений, в том числе в аварийном жилищном фонде города Перми;

Проведение обследований муниципальных жилых помещений с составлением актов обследований в целях контроля за использованием по назначению и сохранностью муниципального жилищного фонда;

Участие в рассмотрении писем, запросов, жалоб и обращений, касающихся функций отдела;

В рамках своей компетенции осуществлять взаимодействие с управляющими организациями, ресурсоснабжающими организациями по вопросам надлежащего содержания и ремонта общего имущества в домах, в которых расположены муниципальные жилые помещения.

Требования к кандидату

Образование: полное (неполное) высшее образование или среднее профессиональное образование

Опыт работы не требуется

Обладание навыками планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, консультирования, осуществления контроля, умением работать с людьми, владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами.

Контактная информация

Контактное лицо:

Телесницкая Юлия Владимировна

Оплата труда

Оклад 35 700 руб.

35% ежемесячная премия

Премиальная выплата за особо важные задания (за дополнительный объем работ).

Выслуга лет:

Работа на государственной, муниципальной службе, а также в жилищной сфере или по специальности в соответствии с занимаемой должностью.

От 1-5 лет 10%

От 5-10 лет 15%

От 10-20 лет 20%

Свыше 20 лет 30%

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

50% ежеквартальная премия

120 % годовая премия

Материальная помощь к отпуску в размере двух окладов.