Cognitive Pilot

Руководитель технической поддержки

Не указана
  • Чебоксары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Техническая поддержка
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Управление командой
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление процессами
  • Информационные технологии
  • Умение принимать решения
  • Разработка регламентов
  • Разработка инструкций
  • Управление отношениями с клиентами
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки

Cognitive Pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств.

Мы занимаем лидирующие позиции в мире по разработке технологий автономного управления сельскохозяйственной техникой (система Cognitive Agro Pilot) и железнодорожным транспортом (система Cognitive Rail Pilot). Также мы разрабатываем и производим собственные радары для задач автоматизации наземного транспорта и других промышленных применений.

Наша команда в поисках специалиста на вакансию "Руководитель технической поддержки"

Обязанности:

  • Организация работы отдела от 10 человек;
  • Разработка нормативных документов: положений, регламентов и должностных инструкций;
  • Разработка системы KPI для отдела и организация премирования по результатам достижения;
  • Обучение сотрудников навыкам грамотной коммуникации с клиентом;
  • Выстраивание разноуровневой поддержки;
  • Изменение направления работы ТП в зависимости от загрузки отдела;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе.
Требования:
  • Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет;
  • Навыки постановки задач и контроля их выполнения в отделе;
  • Знание 1С и CRM-системы – Битрикс24;
  • Опыт работы с цифровыми АТС (MANGO OFFICE и похожие сервисы);
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессовых ситуациях;
  • Грамотная речь и поставленный деловой стиль общения;
  • Опыт обучения персонала или проведение тренингов (желательно).
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (часы обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом);
  • Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
  • Большой светлый офис;
  • Зона отдыха для сотрудников (+кухня).