
Стекло в Архитектуре
Менеджер по кадровому делопроизводству
- Кадровое делопроизводство
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Подбор персонала
- Делопроизводство
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Табель учета рабочего времени
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Разработка должностных инструкций
Мы — лидер в сфере светопрозрачных конструкций, работаем с крупнейшими компаниями России (Газпромнефть, Башнефть, Магнит). Наш HR-отдел — это не просто «кадровая служба», а ключевое звено, которое помогает бизнесу расти.
Что мы предлагаем:
✅ Стабильность — 10 лет на рынке, сильная команда и надежные партнеры.
✅ Развитие — обучение, участие в оптимизации HR-процессов.
✅ Комфортные условия — современный офис, четкие процессы, поддержка руководства.
✅ Дружелюбную атмосферу — без бюрократии, с вниманием к инициативам.
Ваши задачи:
✔ Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (от приема до увольнения).
✔ Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел в соответствии с ТК РФ.
✔ Работа с HR-системами (1С, Контур.Кадры или аналогами).
✔ Консультирование сотрудников по трудовым вопросам.
✔ Участие в автоматизации HR-процессов.
Мы ждем, что вы:
Имеете опыт от 6 лет в кадровом делопроизводстве, но готовы рассмотреть и с опытом чуть ниже.
Отлично знаете ТК РФ и тонкости кадрового учета.
Уверенно работаете на ПК.
Обладаете внимательностью к деталям и организованностью.
Умеете объяснять сложное просто — наши сотрудники ценят ясность.
Что дальше?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас -
Откликайтесь!
После отклика Вам придет демонстрация вакансии, знакомство с Директором, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов.
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу.
1. Оставьте отклик;
2. Пройдите демонстрацию;
3. Дайте ответы;
4. Получите работу;
Готовы? Ждем отклик!
Нажимай кнопку откликнуться и становись частью нашей дружной команды!