Обязанности:
- Выполнение приема, учета, регистрации проектной и рабочей документации
- Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации
- Подготовка и сбор исходно-разрешительных документов
- Определение потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях, оборудовании по утвержденной документации
- Обеспечение наличия проектов производства работ, технологических регламентов, календарных графиков производства работ, программ пусконаладочных работ
- Подготовка ведомостей объемов работ
- Подготовка и обеспечение исполнительной документации на выполненные работы, сдача выполненных работ Заказчику
- Ведение общего реестра исполнительной документации
- Ведение установленной отчетности по выполняемым строительно-монтажным работам
- Выполнение текущих поручений руководителя
Требования:
- Высшее, среднее специальное образование (техническое, строительное)
- Опыт работы от 5ти лет по указанному направлению
- Знание нормативно-технической документации в строительстве, бухгалтерской документации и строительной терминологии
- Знание правил и методик подсчета объёмов, технологий строительства и способов ведения СМР
- Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации
- Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной документации
- Знание порядка приемки работ и методов контроля качества
- Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты
- Способность анализировать и систематизировать большое количество информации
- Умение работать в программах: Word, Excel, Acrobat Reader, Adobe Acrobat Pro, AutoCAD, 1С
- Ответственность, внимательность, аналитический склад ума, исполнительность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Место работы: с. Свердлово, Тверская область (строительство Храма)
- График работы: 5/2, 08:00 - 20:00 (+2 рабочие субботы)
- Предоставляется жилье, 3х разовое питание в столовой
- Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ
- Своевременная выплата заработной платы.