Специалист по кадровому администрированию

Мы – группа компаний Nerolive, в которую входит несколько направлений: дистрибьюция профессиональной косметики по РФ, Турции, Казахстану и Беларуссии и клиника здоровья и красоты O’LIVE в Нижнем Новгороде и Дзержинске.

У нас классный и очень дружный коллектив, который насчитывает уже более 150 человек.

Мы ищем в команду специалиста по кадрам, который будет отвечать за кадровое делопроизводство.

Обязанности:

• Ведение КДП по организациям Группы компаний в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, отчетность, справки и пр. (5 юридических лиц).

• Разработка и внедрение ЛНА по направлению, ознакомление работников с ЛНА.

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников.

• Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков. Учет рабочего времени, формирование табелей учета рабочего времени в 1С ЗУП.

• Подготовка документов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, учет аккредитаций медицинских работников.

• Учет проведенного обучения, составление ученических договоров.

• Ежемесячный сбор и подготовка сводных данных для начисления переменной части оплаты труда.

• Повышение эффективности процессов кадрового администрирования.

• Организация рабочего места для новых сотрудников (формирование и контроль выполнения заявок по направлениям).

• Информирование сотрудников компании в общем чате (о выходе нового сотрудника, повышении в должности, пр.).

• Участие в наполнении и тестировании ИИ-HR-помощника.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях от 100 чел.
• Опыт оформления кадровых документов с региональными работниками, иностранными работниками (будет вашим плюсом).
• Опыт ведения КДП в КЭДО.
• Высокая компетентность в процессах КДП, воинского учета.
• Высокий уровень владения 1С ЗУП в части блока КДП/графиков работы/табелей учета рабочего времени.
• Самостоятельность.
• Стремление к профессиональному росту и высокая инициативность в улучшении процессов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Полная занятость. Полностью белая заработная плата.
• Оклад 50 000 рублей гросс + премия 23 000 рублей гросс по результату выполнения задач на месяц (так же есть премия за проекты).
• Льготные условия для сотрудников на медицинские услуги, услуги красоты, косметические товары.
• Льготные условия для родственников сотрудников на медицинские услуги, услуги красоты.
• Вводное обучение и программа адаптации.
• Обучение и развитие за счет компании. Приветствуем желание обучаться и внедрять современные технологии.
• Корпоративный беговой клуб.