1. Получение исполнительных листов на сотрудников.
2. Проверка возможности удержания (наличие трудовых отношений, заключенных договоров гражданско-правового характера)
3. Внесение данных исполнительных листов в ПО 1С:ЗУП.
4. Контроль исполнения.
5. Подготовка ответов судебным приставам.
6. Взаимодействие с судебными приставами.
Требования:- знание Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле;
- знание Налогового кодекса РФ, в части 23, 25, 34 глав, Трудового законодательства;
- знание ПО 1С: ЗУП, ЕРП желательно;
- знание правил деловой этики;
- уверенный пользователь ПК, владеющий навыками работы с ключевыми офисными программами;
- грамотная речь, коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, внимательность.
Условия:- официальное оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
- полностью «белая» заработная плата с выплатой 3 раза в месяц;
- офисный график работы 5/2 (гибкое начало с 08:00ч. или 09:00ч.);
- комфортное и полностью оборудованное рабочее место;
- дружный коллектив, готовый оказать помощь и поддержку;
- интересная работа с возможностью карьерного роста.