1. Проведение операций по начислению заработной платы, аванса и прочих расчетов с персоналом, исчислению и удержанию налогов с ФОТ, удержаниям по законным основаниям.
2. Проверка начисленной заработной платы в соответствие с ШР и отработанным временем и объемов выполненных работ.
3.Расчет налоговых деклараций, связанных с ФОТ.
4.Расчет начислений по листкам нетрудоспособности, взаимодействие с органами СФР по вопросам выплаты сумм по листкам нетрудоспособности.
5.Отражение расчетов по займам с физическими лицами.
6.Отражение вознаграждений физическим лицам по договорам подряда.
7.Отражение и выплаты по договорам с физическими лицами (аренда).
8.Контроль перечисления заработной платы на лицевые счета работников в сроки, установленные законодательством РФ и Положением об оплате труда.
9.Своевременное отражение в учете данных по счетам учета.
10.Обеспечение надлежащего контроля и хранения первичных документов в электронном и бумажном виде.
Требования:- знание Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле;
- знание Налогового кодекса РФ, в части 23, 25, 34 глав, Трудового законодательства;
- знание ПО 1С: ЗУП, ЕРП желательно;
- знание правил деловой этики;
- уверенный пользователь ПК, владеющий навыками работы с ключевыми офисными программами;
- грамотная речь, коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, внимательность.
Условия:- официальное оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
- полностью «белая» заработная плата с выплатой 3 раза в месяц;
- офисный график работы 5/2 (гибкое начало с 08:00ч. или 09:00ч.);
- комфортное и полностью оборудованное рабочее место;
- дружный коллектив, готовый оказать помощь и поддержку;
- интересная работа с возможностью карьерного роста.