Оператор связи Комфортел

Руководитель направления реализации в отдел по работе с операторами связи

От 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Оптимизация затрат
  • Управление командой

ДИСКЛЕЙМЕР: Мы изучаем каждый отклик, но всерьёз рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст вакансии.

Кто мы?

Комфортел — оператор связи для бизнеса с 16-летним опытом. Работаем со средним и крупным бизнесом, госучреждениями и другими операторами.

Мы — не бюрократическая корпорация, а компания, где решения принимаются быстро, и управление строится на здравом смысле, а не на сотнях регламентов.

Наши сотрудники — наша главная ценность. Средний срок работы в компании — 3,5 года, и это не случайность: мы инвестируем в людей, а они — в нас.

Мы растём ежегодно: по выручке, географии (офисы в СПб, Москве и Алматы) и команде.

Сейчас мы ищем руководителя направления реализации в отдел по работе с операторами связи.

Что мы предлагаем?

◾️Деньги: оклад + KPI (% от сокращений затрат)

◾️Карьера: почти все руководители и топ-менеджеры выросли внутри компании — у вас будет такая же возможность

◾️Свобода: гибкий график (начало дня в 9:00–10:00), минимум бюрократии, общение на «ты»

◾️Бонусы:

▪️Офис у м. Комендантский проспект: светлый, просторный и комфортный, с зоной отдыха, безлимитным кофе, настольным теннисом и уютным сквером для обедом на свежем воздухе

▪️Бесплатная мобильная связь

▪️Корпоративный психолог

▪️Библиотека (техническая, бизнес- и художественная литература)

▪️Отсрочка в случае мобилизации

Что предстоит делать?

◾️Управлять командой, отвечающей за реализацию проектов с операторами связи (включения, сроки, контроль качества)

◾️Снижать расходы направления

◾️Взаимодействовать с техническими и коммерческими подразделениями

◾️Оптимизировать процессы подключения и сопровождения

◾️Контролировать себестоимость, соблюдение SLA и сроков

Чего мы ждём от вас?

◾️Опыта в сфере телекоммуникаций от 3-х лет

◾️Опыта ведения переговоров на уровне первых лиц

◾️Опыт работы руководителем отдела желателен (но не обязателен)

◾️Лидерских качеств, организаторских и аналитических способностей, инициативности, ответственности, нацеленности на результат

◾️Умения планировать и принимать решения

Если вам близок наш подход и вы разделяете наши ценности — будем рады познакомиться!