Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства
- работа в 1С ЗУП 8.3;
- ведение миграционного учета; проверка разрешительных документов работников; контроль сроков действия разрешительных документов; мониторинг изменений в законодательстве миграционного учета; ведение внутренней отчетности.
- Подготовка пакета документов для обращения в государственные исполнительные органы субъектов РФ с целью получения разрешений на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в субъектах РФ;
- Сбор пакета документов и постановка на учет в ОВМ .
- Формирование разрешительных документов иностранных граждан, необходимых для осуществления приема кандидатов на работу;
- Учет численности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, требующем (не требующем) оформления визы;
- навыки самостоятельного ведения всех операций кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание законодательства регламентирующих трудовую деятельность и законность пребывания иностранных граждан в субъектах РФ;
- Знание КДП;
- Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан;
- График работы 5/2
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Доставка до места работы.